今天看到兩則報導，大致上內容在闡述學歷與薪資的相對關係：學歷越高，薪資所得越高。
不知道大家對這兩篇文章有什麼看法？就我看來，無論是教育程度的差異，或是學校等級的高低
在台灣來說似乎薪資等級越來越接近了，且許多不需要高學歷的技術人員，也可以有高所得啊！
畢竟某些產業，是粥多僧少，願意做或技術強的人自然就有高收入，只是現在年輕人不願意做而已
因為最近學測放榜，許多人都在落點分析上花了許多功夫，或者因為上不了預期的學校而選擇指考或重考
但以我看來，學校對找工作的影響力似乎越來越低了…
據某人力銀行調查，營建不動產產業薪資比例比科技業高，但營建不動產業並沒有科技業這麼要求學歷。
（報導來源：1111人力銀行）
一、在美國上大學值得嗎? 哪種學歷工作需求大?(出處：新唐人)
【新唐人2014年2月19日訊】在美國，上大學越來越貴是不爭的事實，但大學文憑是否越來越不值錢卻不斷引起爭論。根據勞工部的統計，從2003年到2013年，10年間大學學費上漲了79.5%，而同一時期的消費者物價指數（CPI）只上漲了26.7%，大學學費的上漲速度幾乎是物價指數的三倍。而據“高校費用承受能力及效率中心”（Center for College Affordability and Productivity）的研究，幾乎一半的大學畢業生目前所從事的工作，其實都不需要大學畢業文憑，比如，2009年時，有15 %的出租車駕駛員具有大學文憑，而這個比率在1970年時還不到1%。
雖然大學畢業生已經不再像過去那樣是職場的天之驕子，許多人拿到文憑後，找不到心儀的工作，只能屈就較低文化要求及職業技能的工作，但也有不少其他的資料及研究顯示，學歷的高低與工資的多少還是成正比的。根據勞工統計署的資料，以2012年為例，所有職種、文化程度合併統計的工資中間值是34750美元，其中，高中文化程度以下的為20100美元，高中畢業的為35170美元，社區大學或大專畢業的為57590美元，大學本科畢業的為67140美元，研究生畢業的為63400美元，博士或專業人員為96420美元。
在這個統計中，大學畢業生的工資是高中畢業生工資的190%，幾乎高出一倍（67140美元比35170美元），可見是否上大學在工資薪酬方面還是有很大區別的。勞工統計署的資料顯示，碩士畢業生的收入比大學本科生反而略低一些，原因是碩士畢業生有不少從事社區、諮詢、理療師等工作，這些工作的工資相對較低。
根據教育部國家教育統計中心（National Center for Education Statistics）的統計，2010-2011學年四年製本科大學的學雜費平均為22092美元，其中公立大學為15918美元、私立大學為32617美元。以22092美元計算的話，讀完4年大學大概至少需要9萬美元。而在這4年中，一個高中畢業生如果工作、按年薪35170美元計算的話，可以掙得約14萬美元的工資。換句話說，一個大學畢業生畢業拿到文憑時，除了需要多付9萬美元的學雜費，還少得14萬美元的收入，兩者相加，約為23萬美元。不過，按勞工統計署的統計，大學本科生的工資幾乎是高中生的一倍，因此，從長遠來看的話，讀大學在收入上還是值得的。
另外，根據勞工統計署的預測，2012年至2022年的10年間，在各種工作崗位中，碩士學位的需求增長比例最快，達18.4%，其次是大專畢業，為17.6%，博士或專業人員為16%、本科為12.1%、高中畢業為7.9%、高中以下為10.9%。
不過，如果從新增工作崗位的角度看，對文化程度的要求，高中畢業生需求量最大，約460萬個崗位、 其次是高中以下，約420萬個崗位，然後是本科，約314萬個崗位、大專約100萬個崗位、博士或專業人員約64萬個崗位、碩士約45萬個崗位。在2012年至2022年的10年間，預計所有新增工作崗位中，只需要高中畢業或以下學位的將佔大部分，這些職業包括零售、食品、快餐、秘書、行政助理等。
圖文來源：美國使館對外合作與發展處
二、研究稱收入與學歷關係密切 大學文憑更“值錢”(出處：中新網)
據美國媒體3月3日報導，皮尤研究中心(Pew Research Center)學者們的一份調查發現，民眾收入與學歷息息相關。大學文憑更有價值，而高中畢業生在勞動力市場上越來越不吃香。
據報導，美國皮尤研究中心的新報告顯示，從1965年到2013年，經通貨膨脹因素調整後，普通高中畢業生的收入降幅超過了10%。
報告作者保羅•泰勒(Paul Taylor)說，“主要原因是數字經濟和勞動力市場全球化。這兩者都抬高了知識型勞動力的溢價，並且導致了良好中等水平工作機會的枯竭，尤其影響了那些沒有接受更高教育的人。”
研究說，即使現有的中等水平工作，也越來越多要求應聘者擁有大學學歷，這要麼是工作比以前需要更多的技能，要麼是雇主們變得更挑剔了。
皮尤報告顯示，大學學歷的工資溢價達到了歷史新高。大學畢業的年輕工作者的中位工資為45500美元，相比之下，高中畢業生只有28000美元，相差17500美元。而在1965年這一差距要小得多，僅7400美元。
此外，年輕大學畢業生們對事業的滿意度也更高，“事實上，無論是經濟上，還是事業成就的每項測評指標，年輕大學畢業生都比受教育程度低的同齡人表現得更出色。”
看準年後轉職潮，新北市勞工局與71家廠商合作，將於2月22日在新北市民廣場舉辦「2014就業博覽會」，包括友達、英業達、台積電等企業共有4100多個職缺釋出，其中 長榮航空 將招募50名地勤人員，國光客運徵100名司機，最高薪70K！
餐飲業最多職缺
就業服務中心主任吳仁煜也說，隨著年後廠商陸續開出用人的需求，此次就業博覽會邀請許多知名的上市櫃廠商設攤徵才，包括 友達光電 、 英業達公司 、 台積電集團 旗下 精材科技 、中華電信旗下 神腦國際 、遠傳電信、 全國電子 及長榮航勤等。吳仁煜說，這次徵才的廠商以餐飲業為最大宗，共有1539個，其次為服務業1378個，第三名為科技業878個，第四為物流運輸業310個。
國光客運最高薪70K
吳仁煜提到，以餐飲服務業而言，鼎王國際餐飲招募服務員，不需經驗，起薪即有31K，這次職缺成長最多的科技業，神腦電腦應徵門市人員起薪從35K起跳，英業達這次也將招募30到40名人才。吳仁煜表示，受到注目的職缺為長榮釋出的50名地勤人員，起薪31K起跳，同是運輸業的國光客運徵求司機，最高起薪70K。更多職場徵才訊息請上1111人力銀行
＊以上新聞由1111人力銀行通訊社提供＊
要跳槽真的要趁年後，大家領完年終就蠢蠢欲動了，所以年後經常是洗牌換工作的時候
很多朋友也趁年後找工作，真的比平常還要好找很多耶!
在現在這種經濟不景氣的時代，不被裁員就要偷笑了，更何況是找工作，所以找工作的時機就要慎選跟快狠準
否則轉職潮結束之後，要再找到工作就很難了…
說個題外話，最近學測放榜，隔壁太太在說他兒子考得多爛又多爛，但兒子卻老神在在的說
「就算我考零分還是有大學可以唸啊!」
這讓我感嘆台灣現在的競爭力是不是也要零分了?
過去大家為了考大學拚得灰頭土臉，就像現在要考上公職一樣難
就算要考個五年十年也在所不惜，考上了還要延路放鞭炮
現在的準大學生，測落點分析就像在玩遊戲，想當初我在做落點，可是哭哭啼啼
所以現在台灣的經濟會如此低迷，起薪倒退，有一部分大概也要歸咎在台灣的教育體制吧?
【記者羅智華台北報導】學測十三日寄發成績單，今年大學入學個人申請將全面實施「書面審查電子化作業」，也就是「線上書審」，甄選委員會表示，將從明天起將開放系統讓考生上網測試，三月二十一日起對外開放正式版的「審查資料上傳系統」，簡化作業流程。
擔任甄選委員會的中正大學表示，今年考生必須在繳交截止日前，將自己的審查資料以網路上傳，為避免過程發生問題，特別開放從明天起至十七日，提早上線熟悉系統，網址為https://www.caac.ccu.edu.tw/。只要今年有報名學測的考生，都能以學測准考證號碼及身分證號碼上網測試。進入網站後只要選擇「個人申請」網頁，再點選「審查資料上傳」選項下的「測試專區」選項，並點選「第二階段審查資料上傳系統」，就可測試審查資料上傳順利與否。需注意的是，資料應採分項逐一上傳而非將所有項目製作成一個檔案後上傳、上傳的檔案格式限定為PDF檔、每一個檔案容量限制為5MB。
為了讓考生更了解如何操作系統，甄選委員會也貼心地整理出去年的常見問題與錯誤，製作成Q&A放在網站上，考生可自行上網查詢。
另外，收到成績單後，考生若不知該如何選擇校系，大學、民間公司及學生都提供免費預估落點與選填志願諮詢：軟體公司系微發表「大學生甘單—落點預測A p p」，免費提供手機下載使用；樂學網也將免費提供兩次落點分析；台北醫學大學十六日將舉辦「大學甄選落點分析暨志願選填說明會」；升學百科網站「U r S c h o o l」，二十三日也有一場學系諮詢博覽會。
我弟是今年的考生，他自我感覺良好覺得自己考超好，目前大量蒐集市面上各大落點分析的系統
讓人比較感興趣的，目前有很多企業居然都推出落點，其中包含1111人力銀行，覺得超新奇！
人力銀行不是在幫大家找工作的嗎？什麼時候也幫大學考生做落點分析？
哈哈，總之，最近我弟就會開始瘋狂的做落點，就看這些落點分析會把他分到哪些學校了，真期待！
不過說到弟弟找到1111人力銀行的落點分析，他居然也幫他姊姊（也就是本人我）找工作
實在也太貼心了（根本就是考完閒閒沒事做）因為我是打算年後轉職的那一群人，所以上班之餘也懶得上人力銀行
年後換工作就是有這樣的風險，（應該說只要換工作都是吧）還沒有完全離開工作崗位，又要一邊開始準備找新工作跟面試
真是蠟燭兩頭燒，還好我有一個閒閒沒事的弟弟幫我找工作，看來要好好慰勞慰勞他了，哈哈！
年後轉職：
就業市場即將面對年度最大轉職潮，人力銀行業者統計，過年前，即有廿七萬名求職者在物色新工作，比去年同期增加百分之三點二五，更有五十四萬名求職者打開履歷，讓企業「搜尋人才」，年增三成。
每年農曆年後、畢業季、中秋節後，是就業市場三大轉職高峰，其中，又以春節後的年度轉職動力最強。
104資訊科技集團指出，最近三年平均年後職缺比起年前增加一成，今年就業市場回暖，根據104人力銀行內部統計的二月「企業招募強度」，今年創下新高，達到樂觀標準，由此推估，年後轉職潮將是一波「大浪」。
由於年終已落袋，1111人力銀行調查發現，有百分之八十二的受訪上班族有轉職計畫，或已經確定年後要轉職。
進一步分析，這些上班族中，近半數為「騎驢找馬，有更好工作的才換」，表明一定要換工作的人反較去年減少一成，代表今年的轉職潮，多數是看好就業市場景氣復甦，而欲「更上一層樓」的上班族。
104資訊科技集團行銷處協理陳力孑指出，年後轉職主力，以廿五到廿九歲的年輕生力軍為主，其次是卅到卅四歲的職場中生代。
人力銀行業者表示，從十六大產業來看，年後最缺人才的產業，集中在電子資訊、軟體、半導體相關，人才缺口達九點五萬人，年增百分之十二；其次為住宿、餐飲服務業的七萬人缺口，年增率百分之廿六，第三則是批發、零售、傳直銷業，釋出六點三萬個職缺。
上班族最想轉職進入的產業，還是以資訊科技業為首，其次是傳產、製造、工商業服務等。
若從職務別來看，經營管理相關職務最受上班族歡迎，企劃設計、工程研發等也屬於就業市場中的搶手職務。
學測成績將於2/13放榜：
大學學測成績單將在13日寄發，繁星推薦、個人申請也將在3月展開報名。教育部昨表示，今年這兩項升學管道的名額都大幅增加，並新增兩項規定，一是報名繁星推薦醫學系的考生，通過第一階段篩選後，還要參加第二階段面試；二是個人申請的書面審查資料，今年全面採線上作業，考生要掃描檔案上傳。
教育部高教司表示，大考中心下周四將寄發學測成績單，並公告相關統計資料，考生收到成績單後，繁星推薦3月4、5日辦理繳費及報名；個人申請則在3月12日至14日報名。
今年繁星推薦與個人申請的名額，占大學招生總額5成以上，高教司表示，今年繁星推薦招生1萬1270名，較去年增加1024名；個人申請招生4萬9692名，也比去年多了2805名。
以往繁星推薦只看考生學測成績和在校成績排名，部分競爭激烈的醫學系，考生得拿滿級分75級分才有機會上榜，但過關的都是名列前茅的學生，無法看出具懸壺濟世的熱情，高教司表示，今年起，醫學系將從「繁星推薦」第三類學群移出，改單獨列第八類學群，而且通過第一階段篩選的學生，還要參加第二階段面試，從中找出有習醫特質的學生。
此外，以往考生參加個人申請第二階段，得花大錢列印精美書面資料，多元入學也被外界詬病為「多錢入學」，高教司表示，今年起，書面審查資料全面採「電子化」，除非大學校系另有規定外，否則考生都以電子檔，上傳至大學甄選入學委員會，詳細作業流程13日將在甄選委員會網站（https://www.caac.ccu.edu.tw/）公布。
目前考生也陸續進行落點分析，放榜後落點分析需求大增，也開始進入選填自願或者決定指考的關卡。
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